Menu Item
Na DOBA Fakulteti so ustanovili prvi Center za poslovni coaching v tem delu Evrope, ki bo povezal raziskovalne, pedagoške, strokovne in svetovalne dejavnosti na področju poslovnega coachinga. Kot je ob tem povedala Petra Juvančič, izvršna direktorica Združenja Manager, se je poslovni coaching v zadnjih letih zelo uveljavil, še zlasti pri mladih, sodobno vodenje ljudi pa se je tudi zelo spremenilo: "Zdaj obstaja težnja po trajnostnem voditeljstvu, voditelj ni več samo jaz, temveč se razmišlja o timu, torej o nas."
Na DOBA Fakulteti v Mariboru so ustanovili prvi Center za poslovni coaching v tem delu Evrope.
Kot je ob tem povedala Jasna Dominko Baloh, direktorica DOBE, se s tem uvrščajo na zemljevid tega hitro razvijajočega se področja. “Verjamemo, da bo delovanje tega centra prispevalo k boljšemu vodenju, boljšemu počutju, kakovosti življenja in k zadovoljstvu zaposlenih,” je dejala.
Dr. Daša Grajfoner, vodja Centra za poslovni coaching, je povedala, da center povezuje pedagoško, raziskovalno in svetovalno dejavnost: “To je unikatna kombinacija, ki je v tem delu Evrope ni v takšni obliki, na nobeni visokošolski organizaciji.”
Petra Juvančič, izvršna direktorica Združenja Manager, pa je poudarila, da je interesa za poslovni coaching vedno več. “Še posebej pa je priljubljen pri mladih. Sodobno vodenje ljudi se je v zadnjih letih zelo spremenilo. Zdaj obstaja težnja po trajnostnem voditeljstvu (voditelj ni več samo jaz, temveč se razmišlja o timu – nas). Coaching pomaga vodjem, da so bolj empatični, bolje usklajujejo ekipe in so bolj učinkoviti, produktivni in da lažje dosegajo cilje,” je povedala.
In dodala: “Živimo v zelo hitrem in zelo spreminjajočem se okolju, kjer smo nenehno soočeni z novimi izzivi. Zato je dandanes ključna naša zmožnost prilagajanja. Poslovni coaching je pomemben zato, ker je treba dodatno razvijati svoje vodstvene sposobnosti, da se nadgrajujemo, da izpopolnjujemo svoje vodstvene veščine.”
Kakšno je tvoje mnenje o tem?
Bodi prvi, ki bo pustil komentar!