Zaposlenim bolj kot odnosi in zadovoljstvo pomembna stabilnost podjetja

Potem ko so zaposleni več let med najpomembnejšimi dejavniki izpostavljali dobre odnose, spoštovanje in zadovoljstvo na delovnem mestu, po novem v ospredje postavljajo stabilnost podjetja, zagotovljeno zaposlitev in uspešnost na trgu, kaže raziskava Ugledni delodajalec 2025. Gre za izrazit zasuk, ugotavljajo avtorji. Preberi več