Veljavna zakonodaja omogoča uvedbo obveznega cepljenja tudi proti covidu-19. Med epidemijo lahko namreč minister tako odloči na predlog NIJZ. V programu cepljenja, ki ga pripravlja NIJZ, je bilo v letu 2021 napisano, da je cepljenje proti covidu "priporočljivo", v programu za leto 2022 pa besede priporočljivo ni več. Poleg tega letošnji program omogoča, da cepljenje proti covidu za svoje zaposlene zahteva delodajalec, če je tako zapisano v oceni tveganja za neko delovno mesto. Odklonitev cepljenja pa se lahko kaznuje tudi s krivdno odpovedjo pogodbe o zaposlitvi. V Združenju svetov delavcev Slovenije v tem vidijo prikrito uvedbo obveznega cepljenja proti covidu-19 za zaposlene. Preberi več