Menu Item
Trenutno najbogatejši Zemljan je dejal, da isto vprašanje postavi vsakemu kandidatu za delo. Na podlagi odgovora ve, ali oseba govori resnico. Je to mogoče?
Leta 2017 je v Dubaju potekal Vrh svetovnih vlad (World Government Summit 2017).
To je bil dogodek, ki je združil voditelje, strokovnjake, inovatorje in mislece iz več kot 130 držav. Namen vrha je bil razpravljati o prihodnosti vladanja ter o izzivih in priložnostih, ki jih prinašajo napredne tehnologije, umetna inteligenca, trajnostni razvoj in globalna politika. Eden od udeležencev je bil tudi Elon Musk, ustanovitelj SpaceXa, lastnik družbenega omrežja X, izvršni direktor Tesle in bodoči svetovalec novoizvoljenega ameriškega predsednika Donalda Trumpa za vladno učinkovitost.
Na vrhu je med drugim povedal, da vsakemu kandidatu na razgovoru postavi isto vprašanje. To se glasi: “Navedi enega najtežjih problemov, s katerimi si se ukvarjal, in kako si ga rešil?” Dejal je, da to vprašanje uporablja za to, da prepozna kandidata, ki laže.
Tehnika intervjuja lahko razkrije lažnivca, pravijo strokovnjaki
Marsikdo bi podvomil, ali s tem vprašanjem res lahko prepozna lažnivca, vendar je res tako.
Psihologi in strokovnjaki za komunikacijo poznajo tehniko intervjuja, ki se imenuje “upravljanje asimetričnih informacij” (angleško: Asymmetric Information Management/AIM). Zasnovana je tako, da sogovornika (ki govori resnico; ne lažnivca) spodbuja, da poda čim več informacij.
Kandidati, ki na vprašanja odgovorijo natančno, namreč zelo verjetno govorijo resnico. Podobno tehniko uporabljajo na primer tudi pri forenzičnih preiskavah in zaslišanjih prič. “Če vprašani podajo daljše, podrobnejše izjave o zadevi, ki zanima preiskovalca, lahko ta lažje odkrije, ali govorijo resnico ali lažejo,” je dejala Cody N. Porter, raziskovalka iz bristolske univerze West England, ki je o pristopih prepoznavanja laži pisala v študiji, objavljeni v reviji Journal of Applied Research in Memory and Cognition junija 2020.
“Lažnivci bodo verjetno poskušali prikriti svojo krivdo,” je pojasnila Porter. “To pomeni, da bodo verjetno strateško zadrževali informacije. Predvidevajo namreč, da bo več informacij preiskovalcu omogočilo lažje odkritje njihove laži, zato jih podajo manj.”
To je torej prepoznavanje laži, ki leži v bistvu Muskovega vprašanja. Enostavno je namreč lagati v življenjepisu, veliko težje pa si je v trenutku izmisliti podrobno laž.
Musk je znan tudi po tem, da pri zaposlitvi išče “dokaze izjemnih sposobnosti”, namesto dokazov o izobrazbi – ne le fakultetni, celo srednješolski. “Če obstaja zapis izjemnih dosežkov, je verjetno, da se bo to nadaljevalo tudi v prihodnosti,” je povedal v intervjuju za revijo Auto Bild leta 2014.
Kakšno je tvoje mnenje o tem?
Bodi prvi, ki bo pustil komentar!