Menu Item
Na spletu je zakrožila objava direktorja priznanega newyorškega podjetja. S kandidati za zaposlitev je delil preprosto matematično nalogo, ki jo morajo rešiti v zgolj treh sekundah. Bi jo vi znali pravilno rešiti?
Dino Dionne, izvršni direktor in predsednik investicijskega podjetja Genesis Capital Group iz New Yorka, je pred kratkim na spletu sprožil burno razpravo z izjavo, da pri selekciji kandidatov na zaposlitvenih razgovorih uporablja matematični izziv. Čeprav se naloga na prvi pogled zdi preprosta, se hitro izkaže, da ljudje prihajajo do različnih rešitev.
V objavi je delil matematično nalogo, ki jo je opisal kot “izziv za genije”. Kandidatom za zaposlitveni razgovor je postavil nalogo, ki jo morajo rešiti v treh sekundah, če želijo prepričati delodajalca. Naloga se glasi: 3 x 3 – 3 / 3 + 3.
“Če hočete službo, imate tri sekunde časa, da podate pravilen odgovor. Ne bi verjeli, koliko izgovorov sem slišal od ljudi, ki so dali napačen odgovor ali niso vedeli odgovora. Moj šestletnik je rešil nalogo v 30 sekundah,” je v objavi na LinkedInu zapisal direktor.
Matematična naloga se zdi preprosta, vendar je med uporabniki družbenih omrežij sprožila deljena mnenja. Nekateri so menili, da je pravilen odgovor 1, drugi pa so vztrajali pri številu 11. Da bi prišli do pravilnega rezultata, je treba upoštevati pravila matematičnih operacij – množenje in deljenje imata namreč prednost pred seštevanjem in odštevanjem. Tako nalogo rešujemo po naslednjem vrstnem redu:
3 x 3 je 9, 3 / 3 pa 1. Nato prideta na vrsto seštevanje in odštevanje: 9 – 1 + 3 = 11.
Pravilen odgovor je torej 11, kar potrjuje, da je za natančno rešitev ključno razumevanje osnovnih pravil matematičnih operacij.
Objava je hitro postala viralna in povzročila razpravo o tem, kako poznavanje osnovnih pravil matematike ni vedno samoumevno, tudi med odraslimi. Mnogi so izrazili mnenje, da takšni izzivi na razgovorih za službo postavljajo kandidate v neroden položaj, drugi pa so menili, da je to zabaven način, kako preveriti kandidatovo sposobnost hitrega razmišljanja.
Matematični izziv direktorja ni le preveril znanja kandidatov, temveč je razkril tudi, kako pomembno je biti pozoren na podrobnosti in hitro logično razmišljanje – veščine, ki so ključne za uspeh na delovnem mestu.
Kakšno je tvoje mnenje o tem?
Bodi prvi, ki bo pustil komentar!