Šest let ni hodil v službo, pa nihče ni opazil. Sledilo je veliko presenečenje

Magazin 13. Jul 202411:31 25 komentarjev
Fotografija je simbolična (Foto. PROFIMEDIA)

To je zgodba iz rubrike "saj ni res, pa je". Javnega uslužbenca iz Španije ni bilo v službo kar šest let preden je to sploh kdo opazil. Ves ta čas pa je prejemal plačo. In da je bizarnost še večja: da ga ni, so ugotovili tako, ker so mu hoteli dati nagrado.

Večina ljudi pomisli, da gre za izmišljeno zgodbo, pa vendar je Špancu uspelo doseči nekaj nepredstavljivega. Javni uslužbenec Joaquín García iz španskega mesta Cadiz je leta 2010 prejel službeno nagrado, ob podelitvi pa je nastopila manjša zagata, saj so sodelavci ugotovili, da ga na delovnem mestu nihče ni videl že šest let.

“Spraševal sem se, ali še vedno dela, se je upokojil ali je morda celo umrl? Toda na plačilni listi je bilo razvidno, da še vedno prejema plačo,” je dejal njegov tedanji šef Jorge Blas Fernández.

Ko so v podjetju začeli podrobneje pregledovati evidence, so ugotovili, da je bila njegova pisarna prazna vsaj šest let. V tem obdobju pa so mu normalno izplačevali plačo, ki je bila letno okoli 38.000 evrov. Ko so Fernandezu tudi sodelavci potrdili, da Garcie niso videli že več let, je hotel za vsako ceno ugotoviti, kako se je kaj takšnega sploh lahko zgodilo.

“Vprašal sem ga, kaj je počel. Kje bil včeraj ter vse prejšnje mesece, a mi ni znal odgovoriti,” je po poročanju portala Ladbible dejal Fernández. Bizarna zgodba je nato epilog dobila na sodišču, kjer so odsotnemu uslužbencu odredili, da mora zaradi “podaljšanih počitnic” podjetju plačati globo v višini dobrih 27.000 evrov.

García, ki je v vmesnem času dočakal upokojitveno starost, se je po poročanju BBC na sodišču zagovarjal, da je bil odsoten zaradi šikaniranja na delovnem mestu. Po navedbah ljudi, ki so mu stopili v bran, je sicer vsake toliko časa prišel na delovno mesto, a tam ni nikoli ostal ves delovni čas. Po objavi zgodbe pa so ga mnogi označili za heroja, ki mu je uspelo pretentati sistem.

Kakšno je tvoje mnenje o tem?

Sodeluj v razpravi ali preberi komentarje