Spremembe delovnih navad: mladi neplačane nadure označili za "kriminal"

Navade mlajših zaposlenih se vse bolj razlikujejo od navad tistih z daljšo delovno dobo. Starejše generacije na delovnem mestu raje "stisnejo zobe" in potrpijo, mlade pa hitro postavijo mejo.
Eden izmed britanskih portalov, ki deluje pretežno na družbenih omrežjih, je zgoraj opisane razlike preverjal na domačih ulicah. Portal Joe je mlade in starejše spraševal, ali v službi delajo neplačane nadure.

Večina mladih je po pričakovanjih rekla, da ne. "Ne, ne in ne. Še prej grem domov," je povedal eden izmed mlajših moških. "Neplačane? To je kriminal," je kritično izpostavil drugi. Tretji pa se je pošalil: "Ne. Odšel bi domov skozi okno, če bi bilo treba."

Nekaj mlajših anketirancev je dejalo, da bi morda neplačano oddelali dodatnih 10 ali največ 15 minut. "Ker je več, je že preveč," je povedal eden izmed njih. "Podaljšala bi pol ure, če se mi naslednji dan odkupijo," je dejala druga.

A tudi med mlajšimi generacijami so posamezniki, ki bi v službi oddelali tudi kakšno celo neplačano naduro. "Delam v živalskem vrtu. Če je treba, bi podaljšala do tri ure."

Druga anketirana je dejala, da je veliko odvisno od tega, kako se razume z delodajalcem. "Če bi me prosil za uslugo in bi se razumeli, potem ja."

Kaj pa starejše generacije?

Popolnoma drugačen je bil odgovor nekoliko starejših anketiranih. "Ja. Vsi kdaj podaljšamo delovni čas," je povsem prepričano rekel anketiranec srednjih let.

"Ja, absolutno, če me potrebujejo. Če je neplačano, bi ostal največ eno uro. Verjetno. In ne vsak dan," je povedal drugi. Kasneje je tudi dodal, da bi bila njegova končna odločitev odvisna tudi od tega, kdaj bi ga nadrejeni prosil, če lahko podaljša izmeno. "Če bi prišel do mene pet minut pred koncem službe, potem verjetno ne bi podaljševal."