Zakaj si tisti, ki se počutijo ujeti na delovnih mestih, ne najdejo nove službe

Zaposleni se v zadnjem času ne odločajo za hitro menjavanje služb, kot so to na primer počeli še pred nekaj leti, je pokazala študija podjetja Glassdoor. Čeprav se v aktualnih službah pogosto počutijo ujeti in ne vidijo možnosti za napredovanje, se soočajo s strahom, da bi ob zamenjavi službe prejeli nižje plačilo. Preberi več