Boj proti diskriminaciji: "Enaka obravnava in enako plačilo za primerljivo delo"

Zveza delovnih invalidov Slovenije si po besedah predsednika zveze Petra Brška vedno prizadeva, da je aktivna pri pripravi zakonodaje, ki se nanaša na invalide. Še zlasti si prizadevajo za zaposlovanje invalidov na odprtem trgu delovne sile.
Prav zaposlitev je namreč tista, ki invalidu zagotavlja vključenost, je opozoril. Neodvisno življenje želijo tako omogočiti čim več ljudem. "Naša prednostna naloga je boj proti diskriminaciji, da sta torej zagotovljena enaka obravnava in enako plačilo za primerljivo delo," je poudaril.

Pri pripravi nove pokojninske reforme, pri kateri se želi ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti še posebej osredotočiti na prenovo invalidskega zavarovanja, se bodo po njegovem zagotovilu prav tako zavzemali za enake pravice in enake možnosti za vse.

S projektom Občina po meri invalidov medtem želijo doseči, da imajo ljudje z različnimi oviranostmi dostop do objektov in storitev. Občina Šempeter - Vrtojba, ki je listino Občina po meri invalidov prejela decembra lani, je že 41. občina s tem nazivom. Že več kot deset let pa imata listino tudi Mestni občini Ljubljana in Maribor.

Zveza je prostovoljno, neodvisno, samostojno, nevladno in nepridobitno združenje društev invalidov, ki ima na podlagi zakona o invalidskih organizacijah status invalidske organizacije. Na podlagi omenjenega zakona je reprezentativna za invalide s statusom delovnega invalida in osebe s telesno okvaro, izhaja z njihove spletne strani.

Zveza je bila ustanovljena 16. januarja 1969 z namenom, da bi si invalidi medsebojno pomagali in uresničevali skupne interese, ohranjati pa so želeli tudi svoje pravice. Združuje približno 48.000 članov po vsej Sloveniji.