Diskriminacija pri božičnici: po opozorilu so v podjetju napako odpravili

Podjetje, ki nagrade iz naslova poslovne uspešnosti ni dalo tistim zaposlenim, ki so bili med letom z dela odsotni zaradi bolezni, je takšno diskriminatorno obravnavo odpravilo, so sporočili iz urada Zagovornika načela enakosti. Zagovornik je zato ustavil postopek ugotavljanja diskriminacije pri izplačilu božičnice. Preberi več