Do uradniškega položaja prek vprašanja o zadovoljstvu s spolnim življenjem

Slovenija 04. Apr 202314:06 4 komentarji

Za imenovanje na najvišje uradniške položaje so morali imeti kandidati v preteklosti praviloma tri leta primerljivih vodstvenih izkušenj, v času prejšnje vlade pa je ta kriterij nadomestilo preverjanje vodstvenega potenciala kandidatov. Nekateri naši sogovorniki to spremembo pozdravljajo, saj da odpira vrata tudi mladim sposobnim kadrom, ki doslej vodstvenih izkušenj niso mogli pridobiti. Drugi imajo na psihološko testiranje, na katerem temelji ocena vodstvenega potenciala in ga izvaja kadrovski in karierni center Kragelj&Kragelj, kar nekaj pripomb. Še zlasti se sprašujejo o potrebnosti in primernosti vprašanja o zadovoljstvu kandidatov z njihovim spolnim življenjem. Preberi več

Komentari

Vaš komentar