Menu Item
Generalna direktorica Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje Greta Metka Barbo Škerbinc in v. d. generalnega direktorja policije Damjan Petrič sta podpisala dogovor o sodelovanju na področju aktivne politike zaposlovanja v policiji in promocije poklica policista.
Na policiji opozarjajo, da se že nekaj časa srečujejo z zmanjševanjem števila zaposlenih zaradi odhodov v pokoj ali v druge, bolje plačane poklicne dejavnosti. Obenem je priliv novih policistov manjši, njihovo usposabljanje pa poteka dve leti, zato je odhajajoče, izkušene kadre težko dovolj hitro nadomestiti, so zapisali v sporočilu za javnost.
Dodali so, da se mladi zaradi spremenjenih družbenih razmer večinoma usmerjajo v “atraktivnejše poklice, ki so z varnostnega vidika manj izpostavljeni, s finančnega pa donosnejši”. Na splošno pa da se trg dela srečuje s številnimi demografskimi spremembami, kot so staranje prebivalstva, zmanjševanje števila mladih in širjenje migracijskih območij med državami.
Generalna direktorica Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje Greta Metka Barbo Škerbinc in v. d. generalnega direktorja policije Damjan Petrič sta zato podpisala dogovor o sodelovanju na področju aktivne politike zaposlovanja v policiji in promocije poklica policista.
Gre za prvi tak dogovor zavoda z državno ustanovo
Dogovor predvideva številne skupne aktivnosti, kot so sodelovanje policije na sejemsko-izobraževalnih dogodkih, ki jih v okviru Sejma zaposlitvenih priložnosti in festivala izobraževanja organizira zavod za zaposlovanje, intenzivna promocija poklica policista, izvajanje skupnih predavanj za iskalce zaposlitve po vsej državi, organizacija dneva odprtih vrat v Policijski akademiji za iskalce zaposlitve ter kontinuirano informiranje brezposelnih oseb, drugih iskalcev zaposlitve ter zaposlenih o priložnostih izobraževanja in zaposlovanja v policiji.
Po Petričevih besedah je dogovor odlična priložnost za policijo, da poveča možnosti za popolnitev delovnih mest. Dodal je, da so pri iskanju novih kadrov zelo aktivni, “dodatna pomoč zavoda za zaposlovanje pa bo, tako se nadejamo, še okrepila ta naš trud in nam pomagala najti čim več ustreznih kadrov”.
Generalna direktorica zavoda za zaposlovanje pa je dejala, da s podpisom dogovora obe ustanovi krepita sodelovanje na področju izmenjave informacij o trgu dela. Poudarila je, da demografske spremembe vplivajo na trg dela in povzročajo neskladja med povpraševanjem in ponudbo. Da bi negativne dejavnike čim bolj ublažili, pa je treba med drugim izboljšati kompetence brezposelnih, iskalcev zaposlitve in zaposlenih.
Gre za prvi podpis takšnega dogovora zavoda za zaposlovanje z drugo državno ustanovo v Sloveniji.
Kakšno je tvoje mnenje o tem?
Sodeluj v razpravi ali preberi komentarje