Diskriminacija pri zaposlitvi: ker ni znal slovensko, ni dobil službe

Zagovornik načela enakosti je obravnaval primer diskriminatornega zaposlitvenega postopka v podjetju. Kandidat je sicer razgovor za službo opravil v angleščini, prav tako mu je bilo v angleškem jeziku omogočeno tudi usposabljanje iz varnosti pri delu in zdravniški pregled. Odgovorni so naposled sklenitev delovnega razmerja zavrnili, ker ni znal slovensko. Preberi več