Kdo bo nasledil Roberta Glavaša? Odločitev bo padla šele jeseni

Pogoje za povišanje v generalski čin izpolnjujejo še trije brigadirji, so pojasnili na ministrstvu za obrambo. Časovni pogoj, to je opravljanje generalmajorske dolžnosti najmanj eno leto, pa bosta še dva brigadirja izpolnila novembra.

Minister za obrambo Borut Sajovic, ki skladno z zakonom o obrambi vladi predlaga ime za načelnika Generalštaba SV, je pojasnil, da bosta z Robertom Glavašem o njegovem nasledniku govorila do konca oktobra. "Obilica novih izzivov, ki jih rešujemo, je priložnost tudi za naslednike, da se pokažejo in dokažejo z razmisleki, ravnanji, enotnostjo in dejanji," je dodal minister.

Načelnika Generalštaba SV vlada imenuje in razrešuje na formacijsko dolžnost brez interne in javne objave na podlagi službenih potreb.

Kakšne pogoje mora izpolnjevati kandidat za načelnika Generalštaba?

Formacijsko dolžnost načelnika Generalštaba, ki operativno vojaško vodi in poveljuje SV, lahko skladno s prilogo k uredbi o notranji organizaciji, sistemizaciji, delovnih mestih in nazivih v organih javne uprave in v pravosodnih organih opravljajo posamezniki z nazivom I. ali II. stopnje, so pojasnili na ministrstvu.

Kandidat za načelnika mora imeti vsaj 17 let delovnih izkušenj, VII/2 stopnjo izobrazbe, dostop do tajnih podatkov stopnje strogo tajno, zaključen generalštabni tečaj ali generalštabno šolanje ter ustrezno raven znanja angleškega jezika.

Glavaš letos izpolnil pogoje za upokojitev

Glavašu, ki ga je vlada na to funkcijo kot devetega na čelu Generalštaba SV imenovala aprila 2020, je letos izpolnil pogoje za upokojitev. Njegovo vodenje so že zaznamovala prizadevanja za izboljšanje kadrovske slike in modernizacijo SV.

Tudi njegov naslednik bo moral namenjati pozornost pridobivanju in zadrževanju pripadnikov v SV, razvoju vojaškega voditeljstva ter odzivanju na spreminjajoče se nestabilno varnostno okolje, so zapisali na ministrstvu.

Zadnja ocena pripravljenosti SV za leto 2024 je pokazala izboljšanje na vseh področjih ocenjevanja. Povečanje sredstev in delo s kadri kažejo trend navzgor, še vedno pa so določena neskladja med zahtevano in potrebno pripravljenostjo ter dejanskim stanjem pripravljenosti SV. Gre predvsem za izpopolnjenost enot s kadri, pomanjkanje nekatere vojaške opreme in finančnih sredstev.