Evropska unija se v boj proti neenakosti plačil moških in žensk za delo enake vrednosti podaja z novo direktivo, ki med drugim predvideva, da bodo delodajalci poročali o plačilnih vrzelih in ukrepali, če bodo te več kot petodstotne. "Sprejeta direktiva je pomemben korak v smeri odpravljanja razlik v plačilu med spoloma v EU in Sloveniji," pravi sociologinja in raziskovalka ekonomskega položaja žensk in moških dr. Aleksandra Kanjuo Mrčela. Preberi več