Podjetje delavcem izplačevalo nagrado za vsak mesec, ko niso bili na bolniški

Na zagovornika načela enakosti se je obrnil zaposleni, ki je poročal, da je njegovo podjetje ob koncu lanskega leta poleg nagrade za poslovno uspešnost izplačevalo tudi nagrado za prisotnost. Za vsak mesec, ko zaposleni ni bil na bolniškem dopustu, je prejel do 45 evrov nagrade. Zagovornik je ugotovil, da je podjetje ravnalo diskriminatorno. Preberi več