Menu Item
"Resnično smo ogorčeni, ko ob naših predlogih za izboljšanje družbenega statusa starejših neprestano poslušamo, da morate skrbeti za vzdržnost javnih financ. Da, to počnete na plečih generacije, ki je v preteklosti s svojim delom, znanjem in izkušnjami ogromno prispevala k razvoju Slovenije v vseh pogledih, sedaj, ko je potrebna pomoči, pa ji jo odrekate v imenu skrbi za vzdržnost javnih financ," so v novoletnem pismu, naslovljenem na vlado, zapisali v Sindikatu upokojencev Slovenije. Ob tem so vladi predlagali, naj sprejme interventni zakon o zagotavljanju ustreznih plač in pogojev dela zaposlenih v dolgotrajni oskrbi, domskem varstvu starejših.
V Sindikatu upokojencev Slovenije (SUS) menijo, da je zadnji čas, da vlada predlaga interventni zakon, ki bo zaposlenim na področju dolgotrajne oskrbe takoj zagotovil ustrezno plačilo na podlagi predlogov Skupnosti socialnih zavodov (povišanje plače za delo v popoldanskem, nočnem, nedeljskem in prazničnem času, nadurnem delu, dodatki za deficitarnost in drugi), sicer bo sistem dolgotrajne oskrbe in domskega varstva starejših po njihovi oceni kolapsiral.
“V Sindikatu upokojencev Slovenije smo resnično ogorčeni, ko ob naših predlogih za izboljšanje družbenega statusa starejših neprestano poslušamo, da morate skrbeti za vzdržnost javnih financ. Da, to počnete na plečih generacije, ki je v preteklosti s svojim delom, znanjem in izkušnjami ogromno prispevala k razvoju Slovenije v vseh pogledih, sedaj, ko je potrebna pomoči, pa ji jo odrekate v imenu skrbi za vzdržnost javnih financ,” so zapisali v novoletnem pismu, ki so ga naslovili na vlado.
“Končno sprejeti zakon ne rešuje problemov”
Poudarili so, da so že pred desetletjem začeli javno opozarjati, da brez ureditve pogojev dela, ustreznega plačila ne bo delavcev in delavk na področju dolgotrajne oskrbe. “Zakon o dolgotrajni oskrbi je nastajal dve desetletji, žal pa končno sprejeti zakon ne rešuje problemov. V zvezi s plačami se je čakalo na reformo plačnega sistema v javnem sektorju. To reformo smo končno dočakali, vendar ni prinesla ustreznih rešitev za delavke, delavce na področju dolgotrajne oskrbe. Domovi za starejše, izvajalci pomoči na domu opozarjajo na pomanjkanje osebja tako na pomoči na domu kot tudi v domovih za starejše, saj ni prijav na razpise,” so dodali.
Ocenili so, da ukrepi, ki jih vsebuje zakon (ZNURK), ne bodo rešili kadrovske krize, sploh ne takoj. Menijo, da so nujni takojšnji ukrepi za zvišanje plačil zaposlenim, za povečanje kadrovskih normativov za izvajanje zdravstvene in socialne oskrbe. “Interventne zakone na raznih področjih predlagate takoj, ko vi ocenite, da je treba rešiti problem. Ne pristajamo na rešitve, da bi se zviševanje stroškov zaradi povečanja izdatkov za plače, povečevanje cen prenašalo v ceno oskrbe, v cene pomoči na domu. Ob navajanju izgub, ki jih imajo v domovih za starejše, naj opozorimo, da domovi za starejše ne smejo biti vlagatelji v gradnjo novih domov, v obsežne rekonstrukcije, to je zakonska obveza države,” so zapisali v pismu.
V Sindikatu upokojencev Slovenije so še dodali, da je Slovenija po izdatkih za dolgotrajno oskrbo še vedno pod povprečjem Evropske unije (po podatkih za leto 2020 izdatki v naši državi za dolgotrajno oskrbo znašajo 1,07 odstotka bruto domačega proizvoda (BDP), v EU pa 1,3 odstotka BDP), zato v sindikatu zavračajo opozorila o vzdržnosti javnih financ. “Sredstva proračuna je treba preusmeriti v dobro ljudi, v dobro starejših,” so zaključili.
Kakšno je tvoje mnenje o tem?
Sodeluj v razpravi ali preberi komentarje