Večina sindikatov podpisala anekse: februarja plače po novih merilih uspešnosti

Splošne kriterije za ocenjevanje javnih uslužbencev določa zakon o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju. Že ob njegovem sprejetju pa so zaradi specifik v posameznih dejavnostih in poklicih vlada in sindikati predvideli, da se bodo pred uveljavitvijo nagrajevanja po novem dogovorili o podrobnejših merilih in kriterijih, ki bi veljali za posamezne dele javnega sektorja.

Pogajanja, ki so potekala v okviru plačnih stebrov, so prejšnji teden zaključili z aneksi h kolektivnim pogodbam dejavnosti in poklicev. Obenem pa so se uskladili še o nekaterih popravkih kolektivnih pogodb ter predlogih dogovorov. Vlada jih je potrdila v petek, ministrstvo za javno upravo pa je sindikate povabilo, da dokumente podpišejo ta teden, v ponedeljek ali torek.

Z njimi poleg podrobnejših kriterijev za nagrajevanje urejajo še nekatera druga vprašanja. Kot izhaja iz zapisa na spletni strani Sindikata zdravstva in socialnega varstva Slovenije, so se dogovorili tudi o nekaterih novih delovnih mestih ter merilih in kriterijih za zasedbo nekaterih delovnih mest v posamezni plačni podskupini, pa tudi o novih pogojih za sindikalno delo. Sindikat vzgoje, izobraževanja, znanosti in kulture Slovenije (Sviz) v obvestilu članstvu prav tako izpostavlja dogovor o sindikalnem delu, ob tem pa med drugim še nekatere spremembe glede povečane učne obveznosti.

Število podpisnikov pod posamezen aneks je različno, skupaj pa je k podpisu pristopila večina sindikatov. So se pa ta teden denimo oglasili v Policijskem sindikatu Slovenije, kjer so aneks h kolektivni pogodbi za državno upravo, uprave pravosodnih organov in uprave samoupravnih lokalnih skupnosti označili za "okvir brez merljivih pravil, ki bo v praksi omogočil netransparentno in neenako delitev sredstev".

Skupaj s Sindikatom policistov Slovenije so notranjega ministra Branka Zlobka pozvali k takojšnjemu začetku usklajevanj in sklenitvi dogovora o delovni uspešnosti na ravni ministrstva. To jim je ta tudi obljubil po uveljavitvi aneksa h kolektivni pogodbi za državno upravo.

Tudi sicer vseh vprašanj vladi in sindikatom še ni uspelo rešiti. Za zdravstvo, socialno varstvo in obvezno socialno varnost so denimo podpisali tudi dogovor o nadaljevanju usklajevanj. Po besedah predsednice sindikata zdravstva in socialnega varstva Irene Ilešič Čujovič gre za vprašanja, ki zahtevajo več časa, kot je recimo sistem nazivov v zdravstvu ali vključitev delovnih mest v zdravstvu in socialnem varstvu v poklicno zavarovanje.

V Svizu pa obžalujejo, da se vladi in sindikatom ni uspelo dogovoriti, da bi pripravili skupna navodila o določitvi zakonsko opredeljenih dodatnih virov za izplačevanje delovne uspešnosti. To pa bi po njihovi oceni lahko vodilo do neustreznega določanja prihrankov, povzročalo zaplete in možne spore med delodajalci in zaposlenimi.

Posebna pozornost oz. previdnost bo potrebna tudi pri uporabi pripomočka za obračunavanje delovne uspešnosti, ki ga je pripravilo ministrstvo za javno upravo. Nekateri elementi tega sicer koristnega pripomočka so namreč v nasprotju z zakonom, kar bi lahko privedlo do tožb, so ponovno opozorili v šolskem sindikatu.

Delovna uspešnost po novih pravilih bo prvič izplačana februarja, ob januarskih plačah.