Zagovornik načela enakosti, ki je obravnaval morebitno diskriminacijo v primeru letne ocene dela za javno uslužbenko, je na podlagi statistične analize potrdil diskriminacijo. Nadrejena je namreč pri ocenjevanju uslužbenke upoštevala njeno odsotnost zaradi koriščenja dopusta za nego in varstvo novorojenčka, zaradi česar je bila slabše obravnavana. Preberi več