Delavci na Japonskem zaradi delovne kulture težje dajo odpoved. Čeprav imajo urejeno delovno zakonodajo, ki ščiti pravice delavcev, se odpoved razume kot skrajna oblika nespoštovanja. Delavci so zato izmučeni, mnogi tudi zbolevajo. Kot razkriva CNN, delavci, ki želijo prekiniti delovno razmerje, za to najemajo posebne agencije. Preberi več