Kateri evropski narod je na delovnem mestu najbolj pod stresom in kje smo Slovenci

avtor:

09. apr 2026. 05:14

| Svet

delovno mesto, depresija, stres, delavec — Fotografija je simbolična (Foto: PROFIMEDIA)

Nova študija, ki zajema 160 držav, je primerjala ravni stresa na delovnem mestu v različnih delih sveta. Ugotovila je, da so Evropejci hkrati najmanj pod stresom in najmanj zavzeti na svojem delovnem mestu, a zato tudi v veliko večji meri poročajo o dobrem počutju v službi. Kje na lestvici se nahajamo Slovenci?

Oglaševanje

Ameriško podjetje za izvajanje anket in merjenje javnega mnenja Gallup je izdalo poročilo o stanju svetovnega delovnega okolja za leto 2026. Rezultati niso spodbudni, piše Euronews. Zavzetost zaposlenih vsem po svetu upada, delavci pa se počutijo manj motivirane, povezane in predane.

Poleg tega Gallup meri tudi stopnjo stresa, ki jo delavci občutijo na delovnem mestu.

Globalna slika razkriva izrazit razkorak. Evropejci so v primerjavi s prebivalci drugih celin najmanj pod stresom, hkrati pa so že šesto leto zapored tudi najmanj zavzeti delavci.

Južni Evropejci so na splošno najbolj pod stresom. Na vprašanje "Ali ste stres občutili večino včerajšnjega dneva?" je pritrdilno odgovorilo 61 odstotkov Grkov, 57 odstotkov Maltežanov, 56 odstotkov Ciprčanov, 51 odstotkov Italijanov in 47 odstotkov Špancev.

Po drugi strani se zdi, da Danci z 19, Poljaki z 22 in Litovci s 23 odstotki občutijo bistveno manj pritiska na delovnem mestu.

Slovenci na zlati sredini

Dnevno stres na delovnem mestu občuti 40 odstotkov Slovencev, kar je enako kot svetovno povprečje.

Jezo ter žalost pa medtem vsakodnevno na delovnem mestu občuti 13 odstotkov Slovencev.

18 odstotkov se jih na delovnem mestu počuti zavzete, 59 odstotkov pa se jih na svojem delovnem mestu dobro počuti.

69 odstotkov jih meni, da je sedaj dober trenutek za iskanje službe.

Raven stresa na delovnem mestu v Evropi, pri čemer svetlejša barva označuje nižje, temnejša pa višje ravni | Vir: Euronews/Gallup

V naši soseščini med najmanj zavzetimi

Najnižjo stopnjo zavzetosti na delovnem mestu v Evropi beležijo na Hrvaškem (7 odstotkov), Poljskem (7 odstotkov), v Franciji (8 odstotkov), Švici (8 odstotkov), Luksemburgu (9 odstotkov), na Irskem (9 odstotkov) in v Avstriji (9 odstotkov).

Po drugi strani imajo Albanija (32 odstotkov), Romunija (31 odstotkov), Švedska (25 odstotkov) in Malta (25 odstotkov) med najvišjimi ravnmi zavzetosti na celini.

Evropa je po ravni zavzetosti na delovnem mestu na zadnjem mestu med vsemi regijami, saj se zavzetih v povprečju počuti le 12 odstotkov Evropejcev.

Najbolj zavzeto – in tudi najbolj s stresom obremenjeno – delovno silo imajo medtem ZDA in Kanada.

Dodatnih 15 odstotkov zaposlenih v Evropi pa ne navaja le, da niso zavzeti, temveč so "aktivno nezavzeti", kar pomeni, da se namerno in zavestno psihološko odmikajo od svojega dela, ekipe in delodajalca – pojav, ki ga poznamo kot "quiet quitting".

Kljub slabi zavzetosti pa podatki kažejo, da so evropski delavci bistveno na boljšem, ko gre za splošno dobro počutje. Približno 49 odstotkov zaposlenih v Evropi pravi, da jim gre dobro, v primerjavi s 34 odstotki na svetovni ravni.

Po Gallupovih podatkih profil najbolj obremenjenih zaposlenih večinoma vključuje menedžerje, mlajše od 35 let, ki delajo v hibridnih oblikah dela.

Najmanj zavzeti delavci so praviloma mlajši od 35 let, zaposleni na nemenedžerskih položajih in brez dostopa do dela na daljavo, niti delno, še poroča Euronews.