Delodajalci na eni strani poročajo o pomanjkanju delavcev, na drugi pa smo v redakcijo prejeli izkušnjo bralcev, ki zaposlitve niso dobili, ker so preveč kvalificirani. Preverili smo, zakaj podjetja v času največjega pomanjkanja kadrov ne izkoristijo vsakega para rok, ki jim je na voljo. Bi takšne zaposlitve lahko rešile trenutno krizo z delavci? Preberi več