Menu Item
Sindikat policistov Slovenije je v DZ vložil pobudo za zbiranje podpisov državljanov v podporo predlogu novele zakona o delovnih razmerjih, s katerim bi omejili možnost izrekanja opozoril pred odpovedjo delovnega razmerja. Kot opozarjajo, se namreč v zadnjem letu v policiji dogajajo očitne zlorabe tega instituta za discipliniranje zaposlenih.
Kot je v današnji izjavi za javnost pojasnil predsednika Sindikata policistov Slovenije (SPS) Kristjan Mlekuš, bi s predlogom končali sedanjo prakso, po kateri so zaposlenih tako v javnem kot zasebnem sektorju izpostavljeni samovolji nadrejenih. Zakon namreč ne bi veljal zgolj za zaposlene v javni upravi, ampak za vse zaposlene v Sloveniji.
Med razlogi za pripravo zakonskega predloga je Mlekuš navedel zlorabe instituta izrekanja opozoril pred odpovedjo za discipliniranje zaposlenih v policiji v zadnjem letu. Ob tem je spomnil na policista motorista, ki se je fotografiral s protestniki, ter zaposlene, ki so dobili opozorila pred odpovedjo delovnega razmerja zaradi komentiranja na družbenih omrežjih.
Najbolj očiten primer pa je njegovih besedah izrek opozoril pred odpovedjo trem ljubljanskim policistom zaradi ukrepanja zoper rumene jopiče na protestu 25. junija. “Ta ukrep, ki ga je generalni direktor policije Anton Olaj zlorabil, ni razlog za vložitev pobude, je pa povod za to,” je poudaril Mlekuš. Ta primer je namreč po njegovih besedah jasno dokazal, da imajo delodajalci v rokah premočno orožje, s katerim disciplinirajo zaposlene.
Sindikat policistov Slovenije je danes v Državni zbor vložil predlog ZDR-1, s katerim želimo zaščititi vse delavke in delavce pred samovoljnim šikaniranjem delodajalcev. Predlogu smo predložili 3.326 podpisov podpore, ki smo jih zbrali v samo nekaj dneh. pic.twitter.com/jHWKDC8eXo
— SPS (@Sind_policistov) October 4, 2021
Ukrep proti samovolji nadrejenih
S predlogom zakonske novele tako v SPS želijo omejiti možnost izrekanja opozoril pred redno odpovedjo delovnega razmerja, in sicer tako, da izrek tega ukrepa ne bil prepuščen samovolji nadrejenih, ampak morajo biti za to izpolnjeni točno določeni pogoji, kot je kršitev pogodbe o zaposlitvi.
Z drugo rešitvijo bi v zakon vnesli možnost pravnega varstva zoper ukrep opozorila pred odpovedjo, prav tako delodajalci ne bi mogli začeti postopka redne odpovedi, dokler ne bi bilo pravnomočno odločeno o opozorilu.
Kot je še pojasnil Mlekuš, v prehodnih določbah še predlagajo, da vsa opozorila, izdana v času do uveljavitve tega zakona, izgubijo svojo pravno veljavo. Hkrati pa bi dopustili trimesečni rok, v katerem bodo lahko delodajalci v skladu z novim postopkom opozorilo na novo izrekli.
Zbrali že več kot 3.000 podpisov
Pobudo za začetek zbiranja podpisov v podporo zakonu so v sindikatu v DZ vložili danes, nato pa mora predsednik DZ določiti 60-dnevni rok za zbiranje potrebnih 5.000 podpisov podpore volilcev. V SPS pričakujejo, da bo predsednik DZ Igor Zorčič ta rok določil v najkrajšem času.
Za vložitev pobude predhodno podpisov podpore ni treba zbrati, so pa v SPS kljub temu pobudi priložili več kot 3.000 podpisov, ki so jih že zbrali. Ob tem v sindikatu pozivajo državljane, da prispevajo svoj podpis, druge sindikate in nevladne organizacije pa prosijo za pomoč pri njihovem zbiranju.
Kakšno je tvoje mnenje o tem?
Bodi prvi, ki bo pustil komentar!