Poslovodstvo Hisense Europe in sindikat Skei v Gorenju sta po intenzivnih pogovorih dosegla sporazum, zato je stavkovni odbor Skei stavko, napovedano za četrtek, preklical. Dogovorili so se o 1400 evrov regresa za letos ter o višini sredstev za koeficient osebnega prispevka zaposlenega (KOP), so sporočili iz Hisense Europe.
O ostalih odprtih vprašanjih se bo delodajalec pogovarjal s sindikatom na socialnem svetu ter s svetom delavcev. Delodajalec in sindikat sta se danes že sestala na socialnem svetu ter upravi podjetja predlagala izplačilo regresa v višini 1400 evrov neto, kar je uprava danes tudi potrdila. Regres bo kot vsako leto izplačan najpozneje do konca junija.
Dogovorili so se, da višina mase za KOP ostaja v domeni dogovora na socialnem svetu in ne bo vezana na poslovni rezultat. Kriteriji za dodeljevanje KOP ostajajo nespremenjeni, vendar morajo nadrejeni pri dodeljevanju nadpovprečnega KOP ali v primeru, da posamezni zaposleni KOP sploh ne dobi, takšno odločitev tudi obrazložiti. Skupni predlog bodo posredovali v obravnavo in sprejem svetu delavcev.
Ostale teme iz stavkovnih zahtev bodo odprli v okviru pogajanj o prenovi obstoječe kolektivne pogodbe Gorenja, ki jih bosta socialna partnerja predvidoma začela do konca junija.
Skei je med drugim zahteval odpravo kršitev kolektivne pogodbe, 1500 evrov regresa, dvig zneskov stimulacije za šesti delovni dan za 40 odstotkov ter sklenitev dogovora o nagrajevanju oz. izplačevanju dodatkov k plači iz naslova uspešnosti poslovanja najpozneje do 31. julija.
Spremljajte N1 na družbenih omrežjih Facebook, Instagram in Twitter.
Kakšno je tvoje mnenje o tem?
Bodi prvi, ki bo pustil komentar!