Menu ItemMinister za zdravje Danijel Bešič Loredan je v odzivu na poročanje N1, da je v manj kot devetih mesecih svojega mandata zamenjal že šestkrat zamenjal vodjo svojega kabineta, dejal, da na ministrstvu delajo kot še nikoli in da marsikdo tega ne zmore.
Minister za zdravje Danijel Bešič Loredan je zatrdil, da konfliktov in slabih medosebnih odnosov na ministrstvu ni. Pogoste kadrovske menjave je pripisal nezmožnosti nekaterih zaposlenih, da sledijo principom iz gospodarstva, ki naj bi jih vpeljeval v delo ministrstva.
Bešič Loredan je v manj kot devetih mesecih mandata šestkrat zamenjal vodjo svojega kabineta, nasploh pa na ministrstvu pogosto premeščajo zaposlene. Odšlo je več dolgoletnih uradnikov ter tudi članov prvotne ekipe, ki je na ministrstvo prišla skupaj z aktualnim ministrom. Ves čas njegovega ministrovanja se ponavljajo neuradne informacije o slabih odnosih in vzdušju nezaupanja.
O menjavah vodij kabineta je minister ponovil, da je imenovanje na to funkcijo njegova osebna odločitev. Zadnja vodja kabineta pa se je po njegovih besedah za odhod odločila sama. “Šlo je za zaposlitev na zaupanje,” je dejal, “potem smo iskali nove možnosti in smo jo tudi našli.”
Prejšnji teden je vodjo kabineta zamenjal dvakrat. Najprej je prejšnji ponedeljek Tino Jamšek zamenjal s Katjo Taljat. Obe sta prišli na ministrstvo skupaj z Bešičem Loredanom in sta bili v kabinetu zaposleni na zaupanje. Katja Taljat je bila vodja kabineta samo prejšnji ponedeljek in torek, od srede pa funkcijo opravlja Nada Davidović.
Preberite tudi: Ministrstvo po tiho objavilo prva konkretnejša izhodišča za zdravstveno reformo
“Marsikdo zdrži, marsikdo ne zdrži”
Minister je zatrdil, da se pod njegovim vodstvom na ministrstvu dela, kot še nikoli doslej. “Delamo od sedmih zjutraj do sedmih zvečer. Tudi na kolegijih se zelo veliko pogovarjamo. Res je, nekateri ljudje so preobremenjeni, iščemo rešitve. Marsikdo zdrži, marsikdo ne zdrži,” je dejal.
“Ob prevzemu ministrstva stanje ni bilo rožnato. Zelo veliko je bilo zaostankov, zdaj so zadeve počiščene. Je pa res, da v delo ministrstva vpeljujemo principe iz gospodarstva. Skratka, treba je delati, producirati. Marsikdo tega ne zmore ali pa ni bil navajen,” je še pojasnil.
“Ključno sporočilo je, da je zdravo jedro ekipe čvrsto. To je trideset ljudi, ki res delamo 24/7,” je poudaril.
Ministrstvo pripravlja reformo in letos namerava spisati več kot deset novih zakonodajnih predlogov, je še pojasnil. “S kapaciteto, ki jo imamo, ob vsem rutinskem delu in vsem, kar delamo vzporedno, si lahko predstavljate, da je pritisk velik, verjetno največji, kar deluje ministrstvo. Ampak zadevo moramo izpeljati,” je zatrdil.
Povedal je še, da je največ težav na direktoratu za zdravstveno varstvo, ki vodi ključne aktivnosti za reševanje težav na primarni ravni zdravstva in analizira koncesije. “Ta je najbolj obremenjen, ampak to gre iz tedna v teden,” je povedal minister.
Preberite še: Minister ne bo dal soglasja za izplačilo nagrade direktorici ZD Ljubljana
Spremljajte N1 na družbenih omrežjih Facebook, Instagram in Twitter.
Naložite si našo aplikacijo: na voljo za android in za iOS.
Kakšno je tvoje mnenje o tem?
Sodeluj v razpravi ali preberi komentarje