Z reformo plačnega sistema v javnem sektorju želimo dvigniti plače v spodnji tretjini plačne lestvice, ki so zdaj pod minimalno, ter zmanjšati kompresijo plač, ki nas potiska v uravnilovko, pravi ministrica za javno upravo Sanja Ajanović Hovnik. Izhodišča za reformo v sredo predstavlja koaliciji, sledi potrjevanje na vladi in nato začetek pogajanj s sindikati. Ministrica poleg plačne reforme in sprememb sistemizacije glavni cilj za letošnje leto vidi v pripravi rešitev za modernizacijo in digitalizacijo javne uprave. Preberi več