Z 20. novembrom bodo zaživele novosti na področju vodenja evidenc delovnega časa. Delovni čas bo treba podrobneje evidentirati za vse zaposlene in nekatere zunanje izvajalce. Kaj se spreminja? Kako se boste morali 'štempljati' po novem? Bo treba beležiti vsak odhod na malico in odmor za kajenje? Preberi več
Komentari
Vaš komentar