V hrvaškem turističnem sektorju po ocenah primanjkuje okoli deset tisoč delavcev. Ker očitno zanimanja za delo v turizmu ni, delodajalci postajajo vse bolj kreativni pri privabljanju dodatne delovne sile. Tudi tako, da svojim zaposlenim nudijo plačano nagradno potovanje v enega izmed evropskih mest in plačane poletne počitnice. Preberi več