Mlado in uspešno podjetje, ki deluje globalno, svojim zaposlenim zapoveduje, da se morajo za en teden na leto popolnoma odklopiti od službe. Če pa jih kdo od sodelavcem med tem dopustom zmoti, ga kaznujejo s kar 1.200 dolarji kazni. Tudi sicer se podjetja v globalni bitki za talente poslužujejo različnih načinov za ohranitev svojih zaposlenih, zlasti tistih, ki jih najbolj potrebujejo. Preberi več