Kadrovskih razmer v pravosodju ne bo mogoče normalizirati le s prizadevanji za dvig minimalne plače, ampak tudi s prenovo celotnega plačnega sistema in odpravo nesorazmerij pri vrednotenju delovnih mest v sodstvu. Sodstvo in zaporski sistem sta na skrajni meji zmogljivosti delovanja, opozarjajo v Sindikatu delavcev v pravosodju. Preberi več