Plače direktorjev največjih podjetij rastejo 20-krat hitreje od plač delavcev

Analiza, ki sta jo opravila Mednarodna konfederacija sindikatov (ITUC) in Oxfam, je vključevala 1.500 največjih korporacij v 33 državah, ki so poročale o plačah svojih izvršnih direktorjev v letu 2025.

Povprečni izvršni direktor je lani v žep pospravil 8,4 milijona dolarjev oziroma okoli 7,2 milijona evrov (upoštevana plača in bonusi), medtem ko je leta 2024 ta znesek znašal 7,6 milijona dolarjev (okoli 6,5 milijona evrov). Povprečni delavec bi potreboval 490 let, da zasluži enak znesek.

Povprečne plače delavcev na svetovni ravni so lani zrasle le za 0,5 odstotka, plače izvršnih direktorjev največjih svetovnih korporacij, vključenih v analizo, pa kar za 11 odstotkov.

Doslej so štiri korporacije, vključno s podjetji Blackstone, Broadcom in Goldman Sachs, poročale, da so leta 2025 svojim izvršnim direktorjem izplačale več kot 100 milijonov dolarjev (okoli 85,5 milijona evrov). Prvih 10 najbolje plačanih izvršnih direktorjev je skupaj zaslužilo več kot milijardo.

79 milijard dolarjev v dividendah

Analiza ITUC in Oxfama razkriva, da superbogati prejemajo znatna izplačila od korporacij, ki jih nadzorujejo. Skoraj tisoč milijarderjev je leta 2025 skupno prejelo 79 milijard dolarjev dividend (okoli 67,5 milijarde evrov) – 2.500 dolarjev na sekundo. Povprečni milijarder je v manj kot dveh urah v dividendah zaslužil več, kot povprečni delavec zasluži s plačo v celem letu.

Nekaj največjih izplačil lani sta prejela Bernard Arnault, lastnik luksuzne znamke LVMH – v žep je pospravil 3,8 milijarde dolarjev, kar je okoli 3,3 milijarde evrov – in Amancio Ortega, lastnik Inditexa (Zara), ki je prejel 3,7 milijarde dolarjev (okoli 3,2 milijarde evra).

Letos je premoženje svetovnih milijarderjev medtem doseglo rekordne vrednosti. V samo 12 mesecih so pridobili štiri bilijone dolarjev. V primerjavi z lani imamo na svetu 400 milijarderjev več, 45 jih je svoje bogastvo ustvarilo na področju umetne inteligence.

"Ne moremo še naprej dovoliti, da peščica superbogatih ljudi črpa nagrade za delo, ki pripada milijonom ljudi. Vlade morajo omejiti plače izvršnih direktorjev, pošteno obdavčiti superbogate in zagotoviti minimalne plače, ki bodo vsaj v koraku z inflacijo in zagotavljale dostojno življenje. Delavci pa morajo imeti možnost brez strahu ali oviranja uveljavljati svoje pravice do organiziranja, stavke in kolektivnega pogajanja. Oni so tisti, ki ustvarjajo bogastvo družbe – morali bi imeti možnost zahtevati, kar jim pripada," je dejal izvršni direktor Oxfama Amitabh Behar.