Zaposleni pri znamenitem ameriškem časniku New York Times so danes minuto čez polnoč začeli enodnevno stavko. Odločitev o prvi takšni delavski akciji po več kot 40 letih je bila sprejeta, potem ko upravi s sindikatom ni uspelo skleniti dogovora o ustreznem zvišanju plač in več ostalih zadevah, zaradi česar je 1.100 zaposlenih prekinilo delo.
Kolektivna pogodba je bila v veljavi do marca 2021. Odtlej sta uprava in sindikat opravila okoli 40 sestankov, a se jima ni uspelo dogovoriti o določbah nove pogodbe, piše New York Times.
Sindikat je v sredo zvečer vodilne predstavnike New York Timesa obtožil, da se ne pogajajo v dobri veri. V izjavi je sindikat, ki zastopa okoli 1.450 delavcev časnika, upravi očital, da njeni plačni predlogi zaostajajo za inflacijo in povprečno rastjo plač v ZDA.
Ob koncu lanskega leta je bilo pri liberalnem časniku zaposlenih 5.000 ljudi, od tega več kot 2.000 v novinarski vlogi, navaja britanski BBC.
Uslužbenci New York Timesa pa ne stavkajo zgolj zaradi plač. Z upravo se namreč niso uskladili niti glede zdravstvenega in pokojninskega zavarovanja, prav tako pa ostajajo odprta vprašanja o delu od doma in sistemu ocenjevanja, za katerega je sindikat ugotovil, da je diskriminatoren do afroameriških in latinskoameriških zaposlenih.
V ZDA se medijske hiše spopadajo s padcem oglaševalskih prihodkov, zaradi česar so v preteklih tednih mediji, kot so CNN, BuzzFeed in časniki iz verige Gannett, začeli odpuščati. Pri sindikatu, ki zastopa zaposlene pri New York Timesu, sicer poudarjajo, da ta liberalni časnik posluje dobro.
Novinarji tega 171 let starega časopisa le redko stavkajo. Nazadnje je tam celodnevna stavka potekala leta 1981, zaradi ustavitve dela pa tiskana izdaja nazadnje ni izšla leta 1978, ko so zaposleni stavkali 88 dni.
Sindikat je za danes popoldan napovedal protestni shod pred sedežem časnika v New Yorku.
Spremljajte N1 na družbenih omrežjih Facebook, Instagram in Twitter.
Naložite si našo aplikacijo: na voljo za android in za iOS.
Kakšno je tvoje mnenje o tem?
Bodi prvi, ki bo pustil komentar!