Na ministrstvu za delo so potrdili, da se bodo lotili sprememb polemičnega zakona o evidentiranju delovnega časa oziroma "štempljanja", v zvezi s katerim je na ministrstvo za delo doslej priromalo že okoli 200 pripomb. V sredo se bodo na ministrstvu sestali s predstavniki sindikatov, ki pa večjih sprememb ne nameravajo predlagati.
Vlada bo pristopila k spremembam zakona o evidentiranju delovnega časa, so za STA potrdili na ministrstvu za delo. Potem ko so se prejšnji teden na to temo sešli s predstavniki delodajalcev, se bodo v sredo še s predstavniki sindikatov. Pripombe na zakon sicer sprejemajo do 20. februarja.
Zadnja novela zakona o evidentiranju delovnega časa je v veljavo stopila 20. novembra. Tik pred tem je med delodajalci završalo, da so spremembe neživljenjske, zato je minister za delo Luka Mesec odredil odprtje posebnega elektronskega naslova [email protected], na katerega lahko vsi, ki imajo kakršnekoli težave pri izvajanju zakona, do 20. februarja sporočajo komentarje, opažanja, predloge.
Ko se bo to prehodno obdobje, v katerem Inšpektorat RS za delo nadzor nad izvajanjem novosti spremlja predvsem kot svetovalec, izteklo, bodo na ministrstvu pripombe pregledali in zakon po potrebi popravili, je takrat napovedal Mesec.
Kot so danes za STA povedali na ministrstvu za delo, so doslej prejeli okoli 200 pripomb, predlogov in vprašanj. Že sredi decembra so pojasnili, da se jih veliko nanaša na ureditev delovnega časa, odmorov in počitkov, ki niso vsebina zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti, temveč jih ureja zakon o delovnih razmerjih.
Pobude, ki se nanašajo na evidentiranje, pa po njihovih tedanjih navedbah izražajo stališča o tem, da spremembe zakona o evidentiranju delovnega časa “ne bodo spremenile stanja zlorab, da je beleženje vsebin preobsežno, težko izvedljivo ipd.”. Posredovana so bila sicer tudi nasprotna stališča, da bi se moralo denimo evidentiranje izvajati tudi za funkcionarje in ostale, ki jih področna zakonodaja izvzema, so dodali.
Zdaj je že jasno, da bodo pristopili k spremembam zakona, so danes potrdili na ministrstvu. Na to temo je minuli teden potekal prvi sestanek delovne skupine za odpravljanje administrativnih obremenitev v gospodarstvu, pri čemer delodajalci vztrajajo, da je novela slaba, za sredo pa je napovedan še sestanek s predstavniki sindikatov.
Na ministrstvu za delo bodo pripombe obeh socialnih partnerjev analizirali, tiste, ki bodo usklajene z delodajalci in sindikati, pa smiselno povzeli v predlog sprememb zakona.
Kot je na današnjem regijskem posvetu Zveze svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS) v Ljubljani povedala predsednica ZSSS Lidija Jerkič, kakšnih večjih sprememb ne bodo predlagali.
Spomnila je, da je bila novela sprejeta za zaščito delavcev v panogah, kot so gostinstvo, trgovina, gradbeništvo, kjer je bilo na področju delovnega časa, odmorov in počitkov veliko kršitev. Zaveda se sicer, da je nova pravila težje uveljavljati v umetniških poklicih, na kar so danes opozorili tudi nekateri prisotni sindikalni zaupniki, a naj bi bilo to mogoče urediti z manjšimi popravki zakona.
Izvršni sekretar ZSSS Andrej Zorko se je ob tem zavzel za spremembe načina dela inšpektorata za delo. Strinja se, da je inšpektorjev premalo, vendar pa se ne strinja z nekaterimi praksami inšpektorata.
Med njimi je izpostavil napovedovanje inšpekcijskih nadzorov, kar kršiteljem omogoča prirejanje papirjev, zavzel se je za hitrejše odzivanje na prijave in za zagotavljanje tajnosti prijaviteljev. Izpostavil je še, da se inšpektorji bojijo tožb velikih podjetij.
Novela zakona o evidentiranju, ki je dvignila toliko prahu, predvideva beleženje dodatnih podatkov o delovnem času (vpisovanje časa prihoda in odhoda delavca z dela ter izrabo in obseg izrabe odmora med delovnim časom), obveščanje delavca o podatkih iz evidence, obvezno trajno hrambo evidenc, obvezno vodenje elektronskih evidenc za kršitelje zakonodaje ter višje globe in pooblastilo inšpektorjem za izrekanje glob v razponu.
Kakšno je tvoje mnenje o tem?
Bodi prvi, ki bo pustil komentar!