Fides: V praksi se že potrjujejo opozorila glede novele zakona o zdravstveni dejavnosti

Predstavniki Sindikata zdravnikov in zobozdravnikov Slovenije (Fides) so se na seji glavnega stavkovnega odbora seznanili s poročili zaupnikov iz slovenskih bolnišnic, ki kažejo na poglabljanje kadrovskih vrzeli, vse težjo organizacijo dela ter odhode izkušenih specialistov iz javnega zdravstvenega sistema.

Posebej izrazite težave se po njihovem mnenju kažejo na področju urgentne medicine, kjer zaradi pomanjkanja urgentnih zdravnikov delo vse pogosteje prevzemajo drugi specialisti, kar pomeni dodatne obremenitve zaposlenih in slabšanje pogojev za varno delo.

Kot poudarjajo, pa dodatno zaskrbljenost povzroča iztek prehodnega obdobja novele zakona o zdravstveni dejavnosti, po katerem javni zdravstveni zavodi ne morejo več sklepati pogodb z zdravstvenimi delavci, ki delujejo kot samostojni podjetniki. Takšna ureditev bo posebej prizadela manjše zdravstvene zavode in bolnišnice, ki izvajanje posameznih specifičnih dejavnosti zaradi pomanjkanja zaposlenih zdravnikov danes zagotavljajo s pomočjo zunanjih izvajalcev, menijo v Fidesu. V sindikatu opozarjajo, da bo prehod na sistem podjemnih pogodb nedvomno pomenil tudi višje stroške za zdravstveni sistem.

"Namesto učinkovitejšega sistema novela ustvarja dodatne stroške, več birokracije in manj fleksibilnosti pri zagotavljanju zdravstvene oskrbe," menijo v sindikatu. Novela zakona po njihovih navedbah dodatno otežuje tudi delovanje najbolj kadrovsko podhranjenih področij, ki danes delujejo predvsem zaradi sodelovanja zunanjih izvajalcev.

"Ministrstvo leto dni po sprejemu novele še ni pripravilo podzakonskih aktov"

Po oceni sindikata Fides je posebej problematično tudi dejstvo, da ministrstvo za zdravje leto dni po sprejemu novele še vedno ni pripravilo vseh ključnih podzakonskih aktov. Fides je ministrstvo ves čas opozarjal in pozival k pripravi jasnih usmeritev, saj izvajalci v razmerah pravne negotovosti ne morejo ustrezno uskladiti dovoljenj, organizacije dela in izvajanja dejavnosti, dodajajo.

Ob tem v sindikatu še opozarjajo, da ministrstvo leto dni po sprejemu novele še vedno ni zagotovilo vseh izvedbenih podlag za zakonito in enotno izvajanje sistema variabilnega nagrajevanja za povečan obseg dela. Uvedlo naj vi številne prepovedi in omejitve, hkrati pa ni zagotovilo niti osnovnih izvedbenih podlag, ki bi javnim zdravstvenim zavodom omogočile učinkovitejšo organizacijo dela ter zakonito nagrajevanje zaposlenih za dodatne obremenitve.

Po mnenju Fidesa je nujno, da začne veljati interventni zakon za razvoj Slovenije, ki odpravlja najbolj škodljive in neizvedljive določbe novele zakona ter omogoča vsaj delno stabilizacijo razmer v javnem zdravstvenem sistemu.