Pozabite na klasični življenjepis: generacija Z službe išče na prav poseben način

Generacija Z kot orodje za iskanje zaposlitve vse pogosteje uporablja družbena omrežja, včasih celo aplikacije za zmenke. Namesto da bi se zanašali izključno na klasične prijave in življenjepise, mladi kandidati skušajo pozornost delodajalcev pritegniti z viralnimi videi, humornimi objavami in ustvarjalno spletno predstavitvijo. Preberi več