Šef prodal podjetje za 112 milijonov evrov, nato pa z gesto do zaposlenih osupnil svet

Ustanovitelj španskega tehnološkega podjetja Marosa Pedro Pestana se je odločil, da bo del denarja, ki ga je zaslužil s prodajo podjetja, razdelil med svoje zaposlene. Potem ko je bilo podjetje prodano za 112 milijonov evrov, je Pestana med 120 članov svoje ekipe razdelil del denarja. Gre za bonuse v skupni vrednosti približno 4,2 milijona evrov.

Pestana je svojo odločitev pojasnil z željo, da bi nagradil ljudi, ki so sodelovali pri razvoju podjetja. Prepričan je, da uspeh Marose ni zgolj rezultat njegovega dela, zato se je odločil, da bo del zaslužka od prodaje podjetja namenil zaposlenim, piše Nova.rs.

"Razdelitev dela denarja od prodaje podjetja je način, da se jim zahvalim za njihov prispevek in ekipi povrnem del vrednosti, ki so jo pomagali ustvariti," je dejal. Bonus so prejeli vsi zaposleni, ne glede na to, kako dolgo so delali v podjetju. Določen znesek so prejeli celo tisti, ki so se Marosi pridružili šele pred kratkim.

Posebej izpostavil prve zaposlene

Pestana je posebej izpostavil ljudi, ki so se mu pridružili, ko je bila Marosa še majhno zagonsko podjetje s sedežem v španskem Vigu. Nekateri med njimi so v podjetju zaposleni že devet let.

"Marosi so zaupali v času, ko je bilo podjetje še povsem na začetku in je bilo treba zgraditi še skoraj vse," je po poročanju hrvaškega Indexa poudaril. Izplačilo bonusov je sledilo zaključku prevzema Marose. Novica je zaposlene presenetila, ob razglasitvi pa so se odzvali z aplavzom in objemi.

Marosa razvija tehnološke rešitve, ki podjetjem olajšujejo upravljanje davka na dodano vrednost (DDV), elektronskih računov in drugih davčnih obveznosti na mednarodnih trgih. Podjetje je avgusta napovedalo prodajo v vrednosti 112 milijonov evrov, s čimer je postalo del oddelka za korporativno upravljanje in ESG multinacionalne družbe Wolters Kluwer.

Sedež Marose ostaja v Vigu, vseh 120 zaposlenih pa bo skupaj s Pestano nadaljevalo delo v okviru nove organizacijske strukture. Do prodaje je prišlo po obdobju močne rasti podjetja, ki je v manj kot treh letih podvojilo prihodke.

Upa, da bodo njegovemu zgledu sledili tudi drugi

Pestana se je odločil, da bo o izplačilu bonusov javno spregovoril, saj upa, da bo njegova poteza zgled drugim podjetnikom. Želi si, da bi lastniki podjetij ob prodaji razmislili o tem, kako bi lahko del ustvarjene vrednosti razdelili med ljudi, ki so jo pomagali ustvariti.

"Vsako podjetje in vsaka prodaja sta drugačna. Želel bi si, da bi nekdo, ki se pripravlja na prodajo svojega podjetja, slišal za to izkušnjo in razmislil, ali bi lahko kaj podobnega storil tudi za svoje zaposlene," je po pisanju Nova.rs še dejal Pestana.