Dražba za bodoče kadre v zdravstvu. Pa je uspešna?

Ministrstvo za zdravje in zdravstveni zavodi vsako leto podelijo na desetine kadrovskih štipendij, s katerimi želijo vsaj malce zajeziti problematiko pomanjkanja delavcev v zdravstvu. Toda ali lahko štipendija res prepriča študente, da se trajno odločijo za delo v določeni ustanovi, kraju ali za določeno specializacijo medicine? Za mlade štipendiste, s katerimi smo se pogovarjali, so bile štipendije bolj dodatna finančna spodbuda kot odločilen dejavnik. Da je odločitev o usmeritvi šolanja prepomembna, da bi o njej odločalo nekaj sto evrov na mesec, priča tudi podatek, da nekatere ustanove – kljub precej visokim zneskom – vseh razpisanih štipendij sploh ne podelijo. Lani se je denimo v Ljubljani kljub 25 razpisanim štipendijam zanjo odločila le ena študentka medicine. Preberi več